改變，從培訓開始
    在今天的企業里，社會上，我們所處的位置是什么？管理者？普通員工？我們有各種身份，但基礎的身份——我們是一個工作的社會人。
你的理想是什么？車子？房子？鈔票？還是在工作中的成就？也許都有！如果你是一個部門長，你想要什么？業績好、團隊好、被領導賞識、被員工信任、被同事認可！也許都有！如果你說我是普通一員，你想要什么？工作任務完成、領導認可、贊許、晉升空間、提高薪資！也許都有！
但是，
你在企業的發展生命中，你留下的成果有哪些？
你認為你現在的工作做的是符合要求的嗎？
你認為你的部門在你的帶領下發揮了應有的效能嗎？
你目前的狀態你正面審視過嗎？
你在工作中是否遇到了瓶頸，你想過要突破與如何去突破的問題嗎？
你對工作的期望在哪里？你離它還有多遠，你想過縮短這個距離嗎？
你現在的工作中有沒有錯誤的方式和方法存在？
你的員工對你的領導魅力有多認可？
你團隊成員的成長、提升了嗎？你教會了他們什么？
很多很多的問題大家都有思考過嗎？
你是一個滿足于現狀，甘于這種狀態的人嗎？
    現在的社會充斥著無數的機會，也無處不在的存在競爭，用什么讓自己沒有上述的疑問？用什么讓自己更成功？用什么鞏固自己今天的一切？用什么打造更想得到的未來？通過學習，“活到老，學到老！”；通過培訓，“看清自己，學無止境！”，掌握更多技能，提高綜合素質，從而勝任工作。學習到新的知識，獲得更多經驗，得到更多的提升。你一定要記?。耗呐?ldquo;爛”的一堂培訓課，或“爛”的一本書籍中，你也能發現有價值的“鉆石”，關鍵在于你是否：用心“學習，態度積極。
心若改變，你的態度跟著改變。
態度改變，你的習慣跟著改變。
習慣改變，你的性格跟著改變。
性格改變，你的人生跟著改變。
    如果你準備好了，請敞開你的心門！你有意愿要繼續努力，讓自己變得優秀，讓自己的團隊因你而強大，那么開始學習吧，無論你選擇哪種途徑！無論你覺得那種培養是必須！人力資源部將會重新審視每一個龍士達的崗位，組織充分的知識、技能、管理方面的培訓，分析評估每一個員工，給予有針對性的培養、培訓和提拔。如果你是積極地，努力發展的，珍惜工作的，你會跟上我們的隊伍，走入我們的學習的天地，一起通過學習、培訓、提升自己的人生價值，讓你的人生更精彩。